Para establecer el salario mínimo que regirá durante  el  2019 se iniciaran las negociaciones a principios de diciembre de 2018, se estima  que el incremento sea  de 4% o 5%  del salario mínimo del 2018, de esta manera es muy  probable  que para el 2019 los  valores salariales mínimo cierren así.

SALARIO MÍNIMO CON INCREMENTO 4%
2018 Incremento 2019 Variación
$781.242,00 4% $812.491,68 $31.249,68
AUXILIO DE TRANSPORTE
2018 Incremento 2019 Variación
$88.211,00 4% $91.739,44 $3.528,44

 

SALARIO MÍNIMO CON INCREMENTO 5%
2018 Incremento 2019 Variación
$781.242,00 5% $820.304,10 $39.062,10
AUXILIO DE TRANSPORTE
2018 Incremento 2019 Variación
$88.211,00 5% $92.621,55 $4.410,55

 

El Salario mínimo en Colombia es la mínima  remuneración que un empleado debe recibir en cualquier  empleo que   desempeñe, es así que  todas las empresas están obligadas a pagar los  salarios en base al valor mínimo estipulado por el gobierno nacional.

salario minimo 2019

El monto que representará el salario mínimo se ajusta  anualmente teniendo en cuenta  factores  como la inflación, crecimiento de la  economía  interna  nacional y otros  temas ligados  al estado económico a corto plazo de la nación. Para estipular el salario por lo general ser  realizan reuniones entre las centrales obreras, gremios, delegados de empresas e industrias y  el gobierno nacional para lograr un común acuerdo, sin embargo en la mayoría de los  casos no se llega a  ningún acuerdo y el valor del salario mínimo  se establece por  decreto firmado por el presidente de la república.

Salario-minimo-equipo-negociador
Equipo negociador del salario mínimo- Foto tomada de Internet.

Salario Mínimo Integral 2019

El salario mínimo integral es un valor establecido por encima de los 10 salarios mínimos legales  vigentes, esta remuneración se ofrece a personas con disponibilidad completa de tiempo, así mismo el empleado  deberá cubrir todos los cargos de seguridad social.

Un salario integral cubre también el cargo por  horas extras, horas extras nocturnas  festivos y  dominicales, de esta manera el empleado deberá acudir a trabajar cuando el empleador lo solicite.

Para el 2019 un salario integral estará  por encima de los 8 Millones de pesos, de acuerdo a los posibles incrementos del salario mínimo que  regirá este año.

Horas Extras

Las horas extras son otro de los factores a tener en cuenta en el pago o cobro de un salario mínimo, según las leyes  colombianas establecidas en el Código Sustantivo de Trabajo las horas extras se distinguen en cuatro grupos los cuales son

Horas extras diurnas

Corresponde al tiempo superado de las 8 horas reglamentadas durante las 6 y 9 pm, el valor de las horas extras  se calcula dividiendo el salario entre 240, en el 20019 para un salario mínimo el valor de las horas extras diurnas estará alrededor de 3300 Pesos.

Horas extras diurnas  festivos y dominicales

En caso de trabajos extra durante días festivos o dominicales el valor de la hora extra tendrá un incremento del 75% del valor de la hora. De esta manera si se toma 3300 como el valor de la hora extra normal, durante un día festivo será 3300*1.75=5775 pesos

Horas extras nocturnas

Una hora extra nocturna corresponde aquellos trabajos que superan las 8 horas  durante las 9 pm hasta las 6 am, estas se pagan con un excedente de 75% del valor de las horas extras normales, de esta manera en 2019 el valor de las horas extras nocturnas para un salario mínimo estará alrededor de 5775 Pesos.

Horas extras Nocturnas festivos y dominicales

En el 2019 el valor de este tipo de recargos se calcula multiplicando el valor de la hora extra por un 2,5 así con un salario mínimo el valor de la hora extra podría estar alrededor de 8250 pesos.


Aclaración: Los cálculos mostrados en esta página se realizaron con un incremento salarial  supuesto para el 2019 de 4%, una vez se establezca el incremento oficial del salario mínimo para el 2019 se actualizará esta información.